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特快专递:越来越多的加拿大境外候选人被选为移民

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在2015年下半年,所有受邀候选人中有39%居住在加拿大境外

本月初,CICNews.com发表了一系列深入的文章,涵盖了有关 快速入境 移民加拿大的选拔制度。根据到目前为止提供的所有报告,我们可以确认池中存在的候选人数量  加拿大谁收到 申请邀请 2015年下半年的永久居民(ITA)显着增加。

最新报告提供了Express Entry的前12个月(23张)的数据,该报告是由加拿大移民,难民和公民身份(IRCC,前称CIC)制作的。此前,去年7月发布了类似的报告。通过比较这两个报告,我们可以得出一些艰难的结论:

  • 在头11次抽奖中,有85.5%的受邀候选人是加拿大居民。
  • 但是,在接下来的12次抽签中,这一数字下降到61%,这意味着该期间有39%的受邀候选人居住在加拿大境外。
  • 随着抽奖活动的增多,受邀候选人的居住国越来越广泛。

根据年终报告,较早从总奖池中选出了大批候选人。 加拿大经验班 (CEC)。这是因为大量的外国工人 劳动力市场影响评估希望永久移民到加拿大的工作支持。确实,第三次抽签是专门挑选CEC候选人的。这使特快入境系统开始运作后不久就吸引了加拿大境内被邀请候选人的相对人数膨胀。

随着2015年的发展,不仅越来越多的国际候选人(即非加拿大籍)被邀请申请,而且该报告还指出,“随着旧存货的减少,未来来自Express Entry池的邀请轮将成为满足Express Entry系统下某些经济移民计划的年度移民水平目标的主要申请来源。 (“较旧的库存”是指2015年之前提交的申请,在2015年1月Express Entry推出后仍在处理中。)

考虑到这些因素,与我们进入2015年的情况一样,到2016年居住在加拿大境外的受邀候选人的相对数量可能会继续增加。

如上所述,由于IRCC / CIC选择了许多已经在加拿大的外籍劳工,因此Express Entry进入后几个月的加拿大居民人数(包括前11个抽签)人为地高了。一旦选拔了这些候选人,剩下来的加拿大外国工人就更少了。

因此,加拿大候选人的比例下降到2015年下半年。这当然导致居住在世界不同国家/地区的受邀候选人数量增加。此外,国家的传播变得更加多样化。在前11个抽签中,排名前9位的国家合计占所有邀请候选人的94.8%。然而,在随后的12次抽签中,这个数字下降到76.1%。

比较这两组数据可以发现,随着我们更深入地进入2015年,只有两个国家(加拿大和菲律宾)的受邀候选人数量绝对减少了(在菲律宾,变化很小。)每个其他国家/地区都有增长,“其他”部分则急剧增加。

此外,应注意的是,随着时间的流逝,受邀候选人的总数有所增加。在最初的11张抽奖中,总共发行了12,928张ITA,而在随后的12张抽奖中,发行了18,135张ITA。此外,2016年到目前为止,已经发行了另外10,419个ITA。

国际候选人和 综合排名系统(CRS)

以上信息非常有用,但令人质疑的是,国际候选人(即未居住在加拿大)的增加是如何发生的,以及为什么。幸运的是,报告中提供的数据,除了我们已经知道的事情之外,还使我们能够得出一些结论。

首先,应注意,由于语言能力和教育水平,可能会授予大量CRS积分。这些因素加在一起,单个申请人的价值最高为310分(在整体核心人力资本中占500分),与有配偶或同居伴侣的候选人的价值为320分。相反,具有加拿大工作经验的候选人最多只能获得80分(满分500)。

此外,在技能转移方面,语言和教育也非常活跃,该领域最多可提供100分。 CRS使受过良好教育,语言能力强的候选人受益。

了解“核心” CRS分数

在快速进入系统下受益的另一类人是具有适度“核心” CRS分数的候选人。核心CRS表示候选人的分数,而没有提供工作或省提名的600分。

下表显示了Express Entry池中活动候选人的分布以及2015年期间发出的邀请,并按Core CRS分数进行了细分。 “有效候选人数”列代表2016年1月3日的数据摘要。

如上所述,与具有450或更高分数的候选人相比,已选择了更多的核心CRS分数小于450的候选人。对于众多候选人来说,这个消息可能是个启示,因为450阈值(到目前为止,任何平局的最低CRS点要求)并不是像初看起来那样难以实现。确实,以核心CRS分数为450或以下的候选人为范围,许多受邀候选人的核心CRS分数在200-249之间。实际上,在2016年1月3日提取数据摘要(或“快照”)后,该范围内应聘者的申请数量是应聘者人数的六倍。

省提名计划和工作机会

这些候选人将从600个额外的CRS积分中受益,这些CRS积分可用于获得增强的省提名证书或合格工作机会的个人。

在2015年至2016年期间,加拿大各省更加积极地使用该系统,并发布了越来越多的 增强省提名证书,因此导致PNP邀请数量增加。整个2015年,根据 联邦技术工人阶层 (FSWC),但根据 联邦技术职业班 (FSTC)。

全球其他积极主动的候选人都设法与加拿大雇主接触,并提高了他们的技能和经验,最终获得了LMIA支持的工作机会。

在2015年发行的31,063份ITA中,共有13214份(42.6%)根据FSW发行,11228份(36.1%)根据CEC发行,4,105份(13.2%)根据PNP发行,2,516份(8.1%)根据FST发布。下图显示了各省对PNP的参与程度越来越高。

所有受邀候选人中有60%的得分为600分或更高(即他们具有合格的工作机会或省提名证书)。有关到目前为止已进行的Express Entry抽奖的更多信息, 点击这里.

加拿大环游世界

“阅读IRCC提供的两份主要报告时,真实的故事是Express Entry已发展为并将继续发展为真正的全球移民选择系统。有了可用的硬数据,我们可以看到,在2015年,按百分比和绝对值计,全世界获得ITA的候选人人数都随着这一年的增加而增加。最初是一种反常现象,去年大约在这个时候选择了大批在加拿大工作的外国工人,现在已经转移到范围更国际化的领域了,”大卫·科恩律师说。

“此外,数据显示,Express Entry最终选择了核心CRS分数低于450的大量候选人。

“因此,有两个主要收获:被选为移民的加拿大境外的候选人数量一直在增加,核心CRS分数在被邀请候选人中的分布范围非常广泛。因此,我鼓励世界各地想移民到加拿大的个人尽快创建Express Entry个人资料。然后他们可以吸引加拿大各省和雇主的注意力,同时还旨在提高其核心CRS分数。

快速入境 快速入境 CRS计算器

符合条件的候选人可以将个人资料提交到Express Entry池中,在其中根据CRS进行排名。加拿大政府在从池中进行一次频繁抽签时会优先选择排名靠前的候选人。

获得ITA永久居留权的候选人有60天的时间提交完整的电子申请,从那时起加拿大政府计划在六个月内处理该申请。有关到目前为止已进行的Express Entry抽奖的更多信息, 点击这里.

要了解您是否符合60多种加拿大移民计划中的任何一项,包括在Express Entry下处理的联邦经济计划,请  立即填写免费的在线评估.


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评论

45 thoughts on “特快专递:越来越多的加拿大境外候选人被选为移民

  1. 头像
    DS塞尼

    我的crs得分是269。我有什么机会让ita成为家庭公关

  2. 头像
    克劳迪娅·席尔瓦(Claudia Silva)

    嗨,加拿大是否为带孩子的家庭提供一些积分,他们将成为未来投资大学的专业人士?或不在乎或给有孩子的申请者任何分数…

  3. 头像
    宝宝

    我现在正在使用CRS 416进行快速入门,现在我正在印度工作,因为它是业务分析人员,我的工作经验是2年,我的语言评分是CLB 5月9日,我在安大略省获得了PNP

  4. 头像
    南普雷塔

    嗨..我是印度一位训练有素的研究生数学老师,有8年的教学经验。我的雅思成绩是7 ..我应如何申请加拿大签证?

  5. 头像
    婴儿AV

    我是25岁B Tec 2年工作经验的印度业务分析师我的雅思分数是8.0我可以在加拿大获得快速入学提名吗

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