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随着移民的增加,加拿大大西洋,新的研究项目希望确保新移民留 报告称,扩大了负责移民到地区的大量增长的省级提名计划的使用情况

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加拿大’他的大西洋省份通过省级提名人计划毫无困难地吸引移民,新的三年度研究项目希望他们永久定居在该地区。

由公共政策论坛领导,一个独立的加拿大研究组织,单位私营,公共和非营利组织,该项目由本周发布的“人民势在必行”的新两部分报告为指导。

该报告称,2017年大西洋加拿大地区的大多数移民通过省级被提名人或PNP,现在在大西洋地区超过20个’S四个省 - 新斯科舍,纽芬兰和拉布拉多,新不伦瑞克和爱德华王子岛(PEI)。

PNP.S作为在加拿大获得永久居住的快速轨道选择,并允许加拿大省和领土提名移民候选人,以迅速融入当地劳动力市场的技能和能力。

“近期移民的强劲增长是由于扩大了PNP的使用 - 特别是经济原因,” the report states.

在这些pnps中 是与联邦政府相关的一些增强的提名流’s 快递入口 系统。 PEI中的一个这样的溪流已经在2018年开放了两次,发行邀请申请省级提名到130多名快递候选人。  

通过这些PNP提名永久居住的表达入门候选人将额外的600分达到其 全面排名系统 (CRS)得分,邀请申请永久居住在覆盖范围内。

资料来源:拉莫斯和吉士达/公共政策论坛

据该报告称,与新的Brunswick的3,650,Pei的2,350和Newfoundland和拉布拉多的1,170相比,Nova Scotia在2017年欢迎4,515名新的永久居民。

要了解您是否有资格获得任何加拿大移民计划,请填写免费评估表。

现在面临着大西洋地区省份的关键问题正在让移民留下来。

该报告提供了七项建议,以改善新人将留在加拿大的可能性’他所说的大西洋省份面临着扁平的组合,如果没有萎缩和老化的人口,生产力和自然资源耗尽的结合,就面临着“存在危机”。

“作为一股人们达到退休年龄,人口达到了陡峭的劳动力下降,威胁经济稳定,”报告国家。

为了帮助计数这一点,该报告称人口增长至关重要,“移民是”增长方程的重要组成部分“,特别是在大西洋地区满足专门劳工需求的合适技能。

该报告指出,向该地区提高移民的努力已经帮助发展新移民人数“在过去五年中大幅上。”

“2012年至2016年间,向大西洋加拿大的移民增加了113%,而加拿大其他地区的增加是12.4%,”报告国。

资料来源:公共政策论坛

与此同时,四个大西洋省份的移民保留率远低于加拿大的其他省份,所有省份都享有80%以上的保留率。该报告称,Nova Scotia的五年保留率为72%的大西洋地区最好,其次是纽芬兰56%,新的布伦瑞克在52%和爱德华王子岛的18%。

除了移民决定离开大西洋地区的原因之一的原因是在多伦多,蒙特利尔和温哥华等大城市中的更好的工作前景和教育机会。这些更多的国际大都会城市还提供更广泛的文化设施和民族社区,提供一个环境,其中移民更容易在家中感受到。

根据这些调查结果,该报告提供了以下七项建议,以促进移民到大西洋地区的保留:

  1. 积极推动大西洋加拿大对潜在移民的独特优势
    • 促进加拿大大西洋的生活低成本,生活质量和良好的定居点服务。
  2. 建立雇主的支持
    • 将雇主参与习惯帮助他们招募并开发所需的工人类型。为他们提供更好的支持,使用可用的移民系统。|
  3. 帮助家庭和社区网络吸引移民
    • 吸引与该地区的家庭或民族社区有关的移民,以发展当地的批评新人。
  4. 主动招募成立的企业家到大西洋加拿大
    • 通过更有选择地招募和培育少数候选人,改善企业途径,少数候选人的成功记录。
  5. 为学习期间和之后创造国际学生工作的机会
    • 通过在学校在学校时更容易地工作,并在毕业后立即汇编到国际学生的永久居留途径。
  6. 确保必要的结算服务和移民支持
    • 提供各省的结算机构,充分资源满足当前的需求,并灵活地应对突然变化。在大西洋加拿大和区域协调员恢复IRCC办事处将有助于连接区域和省移民工作和联邦政府。
  7. 扩大欢迎社区举措
    • 加强对移民福利的公众意识,赋予社区的欢迎,并为新人提供机会,通过建立现有资源,基础设施和省份的成功案例与当地人联系。

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