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中投新闻: Policies on Ethics, 标准品 and 更正

前言

信誉,诚实和新闻诚信是什么 中投新闻 尽享声誉 中投新闻 工作人员寻求真相,并以公开诚实的方式举报。

我们的读者依赖 中投新闻 了解加拿大移民的一切。这是我们的责任。这是赋予我们的力量,我们必须明智地使用。

通过准确而富有同情心,我们变得透明。凭借这种透明性,我们使彼此负责,并相信我们的读者也应使我们负责。

由于一些 中投新闻 工作人员本身就是移民,我们了解在加拿大移民空间中航行的困难。这只是我们保持与读者的关系的又一动力–建立在信任和信誉上。

标准品

准确性和公平性

中投新闻 致力于准确,公平地运作,将事实准确地传达给我们的读者。在此注意,错误一经提出就被确认。我们的工作没有is窃。任何来自其他出版物的新闻文章均应适当归类。

更正

指出的任何错误都应及时纠正,以保持信誉。 中投新闻。发现错误后,应立即进行讨论。如果对于是否存在错误存在争议,则应与管理编辑讨论。

匿名来源

为了保持透明度, 中投新闻 除非已竭尽全力从其他来源获取所需信息,否则将不会使用匿名来源。 中投新闻 如果这样做符合公共利益,则只能通过匿名来源进行报告。如果使用匿名来源, 中投新闻 将列举原因-例如:安全,失业等。为了维持我们与消息来源的关系,匿名消息来源的身份将受到报告者和 中投新闻.

报价单

引号之间的词是人的确切词,没有变化。应避免在报价单中使用括号或省略号。在一篇文章中,我们将解释如何收到报价(例如,通过新闻稿,新闻发布会或电子邮件等)。此外,如果向第三方作出声明,我们会明确说明。我们不会假装对我们的一位记者发表过声明,如果它是向第三方做出的。

独创性

全部写 中投新闻 必须是原始的,或具有适当的属性。如果我们无法验证信息,我们将给予信誉。我们不会取消或窃其他工作。抄袭是偷窃。

大纲和日期

我们所有的文章都包括署名和日期。这是为了公开文章的作者身份。署名包括主要负责撰写和报告文章的人员。我们的日期通常包括撰写文章的日期。尽管日期栏未提及我们的所在地,但我们的文章通常在蒙特利尔,魁北克或安大略省的多伦多撰写,尽管我们有时在加拿大其他地区撰写文章。作者位置会在对文章至关重要时予以披露。

视觉准确性和照片采购

我们提供的库存照片应尽可能反映文章主题。我们强调采购相关照片以用于以下用途的重要性 中投新闻。所选择的照片应翻译成真相,并且不得用于影响读者的感受。

利益冲突

中投新闻 是CanadaVisa网络的一部分。该网络归魁北克蒙特利尔的坎贝尔·科恩(Campbell Cohen)移民律师事务所所有。 中投新闻 旨在报道所有与加拿大移民有关的新闻。我们相信,广告的准确性,诚实性,公正性和透明度 中投新闻 是什么使我们成为有信誉的来源。

亵渎和Ob亵

中投新闻 避免亵渎和ob亵,并避免使用可能被视为冒犯某些宗教,性别,种族或族裔群体的词语。只要省略语言不会改变故事的含义或认为故事不完整,这就是事实。

虚假陈述

我们的工作应以最大的诚实进行。 中投新闻 在任何情况下,都不代表使用欺骗手段获取信息。

雇员

出版前审查

重要的是,发布前的故事和文章不要向新闻编辑室以外的任何人显示。这包括消息来源,家人或朋友。出于准确性的目的,有时可能允许来源审查故事的一部分。例如,计算机科学家可能被允许审阅涵盖他或她所在领域的某些技术方面的段落。

金融控股

员工 中投新闻 不应与可能被视为利益冲突的任何事物有财务或业务联系。例如,员工不应通过以下方式获得的财务收益: 中投新闻。员工不应深深地投资于股票,以使他们的报告有偏差,或写故事以影响股票价格。为避免这种情况,员工不应投资其所覆盖的任何公司。此外,如果员工的家人或朋友正在他们所覆盖的公司中投资,则应立即向执行编辑报告。员工及其家人只能投资于员工无法覆盖的公司。

自由职业

允许员工自由职业。但是,员工不得与被视为加拿大直接竞争对手的公司,出版物或律师事务所合作。此外,员工不得为任何可能构成利益冲突的雇主工作。员工应向总编辑报告所有潜在的利益冲突。

口语订婚

中投新闻 鼓励其员工公开露面。但是,他们不应该收取任何费用。在公开露面之前,应获得总编辑的批准。员工不得泄露可能发布的信息 中投新闻 处于劣势。如果外观与您的位置有关 中投新闻 和CanadaVisa网路,在露面时应该清楚。员工不应接受任何费用,尤其是来自行业团体或政府实体的费用。总编辑应接受Honoraria。

图书合同及其他业务

员工不应与其所涵盖的任何人或企业合作。任何员工都不得从事可能利用其职位的项目 中投新闻.

冲突与社交媒体

员工应避免任何可能与其工作相冲突的活动。他们应该谨记在社交媒体上分享有关加拿大移民的某些观点,这些观点可能引起读者质疑加拿大​​的公正性和可信度。 中投新闻。与加拿大移民相关的社交媒体上分享的任何内容均应遵循与加拿大移民相同的要求 中投新闻 文章–并且必须公正,诚实。可以就加拿大移民以外的其他话题发表意见的员工也可以这样做,但应使用更好的判断力来决定某种意见是否会损害加拿大移民的信誉。  中投新闻.

连接数

员工不应在 中投新闻 在他们的业务或家庭成员或朋友拥有的业务中获得任何优势

赠品

员工 中投新闻 可能不接受任何礼物或免费服务。价值超过30加元的礼品将被退回或捐赠。只能接受小的“令牌”礼物,例如钥匙串或钢笔。

人际关系

员工不得发布任何与他们有任何关系的人或与他们成为朋友或有业务关系的人的新闻。唯一的例外是第一人称功能,其中明确揭示了这些关系。

违规与实施

该道德政策的存在是为了维护 中投新闻。此政策必须向所有现任和未来的员工披露。监督人员将对侵权行为采取公正的态度,并将视具体情况考虑违规行为。