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Q & - 答:“临时外国工人”解除加拿大就业授权过程

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问:您是否知道熟练的外国专业人士可以在加拿大工作的法律地位,只需一到十天即可?

回答: 将临时外国工人搬迁到加拿大是一个真正可行的—虽然不利用—解决合格加拿大员工的持续短缺。

今天保持竞争力’S全球市场,加拿大雇主必须更加优势,越来越多的合格的外国工人。然而,一些加拿大企业仍然认为,填补来自国外的熟练专业人员的本地开放太复杂和耗时。如果加拿大雇主知道在加拿大在加拿大工作的法律地位可以在许多情况下,可以在几天内获得招聘政策。

例如,根据北美自由贸易协定(NAFTA),例如,美国和墨西哥的公民可以直接在加拿大边境交叉处申请工作许可证(加拿大就业授权)。最常见的北美自由贸易署涉及熟练的专业人士,例如计算机系统分析师,管理顾问,工程师,科学家/技术人员,卫生工作者和会计师。此外,边境双方的办事处的公司可以在NAFTA下将许多员工从加拿大转移到加拿大。对于这些类型的应用,通常没有延迟。

来自世界任何地方的合格软件开发商也受益于加急就业授权处理。候选人通常必须在国外加拿大签证办公室申请,并且通常会在一天或多六周内收到他们的合同,具体取决于所涉及的签证办公室以及是否需要医学考试。

可以轻松获得雇佣授权的就业情况是许多人。足以说加拿大雇主询问加拿大下提供的有吸引力的方案’海移民规则可能是一个令人愉快的惊喜。

请咨询临时就业签证计算器,以获得外国个人的初步迹象’在加拿大暂时工作的资格。您还可能希望完成我们的临时就业调查问卷,以便对拟议的加拿大工作/就业安排的特定情况进行免费评估。

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