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多伦多 has added more than 80,000 tech jobs in past five years, new report finds 安大略省首都在美国和加拿大50个科技人才市场的年度记分卡中排名第三

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A new tech talent ranking has 多伦多 among the top three cities in both the United States 和 加拿大 for tech workers. 

在世邦魏理仕(CBRE)排名第三 评分技术人才报告,根据13个独特的指标对50个美国和加拿大的科技市场进行排名,其中包括人才供应,完成的技术学位和工作增长等。

旧金山湾区排名第一,西雅图排名第二。

多伦多在总体排名中领先于华盛顿特区,纽约市和德克萨斯州奥斯汀。就整体而言,它也被评为最佳城市“brain gain,”自2013年以来增加了80,100个技术职位。

“Toronto’在所有50个市场中,科技人才的增长速度最快,在过去五年中,科技人才的数量激增了80,100个,增长了54%,” the report says.

“自2013年以来,多伦多几乎等于旧金山湾区创造的技术工作岗位数量。”

In a statement, CBRE 加拿大 Vice Chairman Paul Morassutti said the tech sector’s impact on 多伦多 “不能夸大其词。”

“在同一句话中轻松地提到了多伦多,旧金山和西雅图,并吸引了行业内的佼佼者,” he said.

加拿大其他城市的表现也不错-温哥华上升了13位,升至第12位,世邦魏理仕称,这是北美城市中同比增幅最大的一年。

蒙特利尔排在13岁,加拿大排在第’的国家首都渥太华总体排名第19位。

移民计划可满足不断增长的技术需求

如此迅速的增长已经引起了多次呼吁,以改善与国际IT人才的接触,以解决该行业日益严重的劳动力短缺问题,从而使加拿大领先’联邦政府和几个省份加强了他们的移民计划。

快速入境

联邦政府’s 快速录入系统 是加拿大’受邀申请加拿大永久居留权的人中,技术熟练的外国工人和IT专业人员的主要来源居首位。

在2018年邀请的Express Entry候选人中,最常见的三大职业是:

  • 软件工程师和设计师
  • 信息系统分析师和顾问
  • 计算机程序员和交互式媒体开发人员

但是,在选择Express Entry候选人时,不考虑职业。 排名 根据年龄,教育程度,熟练工作经验以及英语或法语水平等方面的得分。

加拿大政府邀请一定数量的最高级别候选人通过从快速通道池定期抽签来申请加拿大永久居留权。

找出您是否有资格进入Express Entry池

省提名人选

对于CRS得分低于通过Express Entry获得的CRS得分的技术人员, 省提名 可能是他们永久居留的门票。

获得省提名的Express Entry候选人将获得额外的600 CRS积分,并移到队伍的最前面以申请联邦邀请。

几个省提名计划具有以技术为重点的选项,最近的一个是安大略省’s new 科技抽奖.

技术抽奖允许 安大略省移民提名计划 在联邦快递录入库中搜索具有六个技术职业工作经验的候选人。

第一轮抽奖于2019年7月12日举行,共邀请1,623名Express Entry候选人参加,CRS分数在439至459之间。在安大略省不需要工作。

曼尼托巴省提名计划(MPNP)在其“自然和应用科学家及相关职业”标题下包括多个技术工人职位。 按需职业列表。

MPNP指出,在按需职业中工作的候选人将被优先考虑,以邀请其通过定期抽签为熟练移民候选人申请省提名。

MPNP也 最近减少 其对计算机网络技术人员的语言要求(加拿大语言基准(CLB)7至5)使邀请申请省提名更加容易。

在萨斯喀彻温省隔壁,最近向萨斯喀彻温省移民提名计划(SINP)添加了计算机程序员和交互式媒体开发人员’s list of 需求职业。

为了获得通过SINP申请省提名的邀请,需要具有该清单上的职业的工作经验’s 快速入境按需职业 子类别。但是,不需要萨斯喀彻温省雇主的工作机会。

在加拿大’的太平洋海岸,不列颠哥伦比亚省提名计划’s 技术飞行员 通过卑诗省提供的合格工作机会,每周为科技工作者进行邀请回合雇主之一 29个与技术相关的职业.

技术飞行员的两年试用期已延长了两次,该计划现在将运行至2020年6月。

加拿大’的全球人才流

科技公司和高技能的外国工人也可以利用 全球人才流,加拿大的支柱’的全球技能战略。

全球人才流使加拿大公司可以通过其为期两周的工作许可和劳动力市场影响评估标准来快速访问符合条件的职业中的临时外国人才。

全球人才流涵盖的职业包括计算机工程师,计算机程序员,软件工程师和设计师以及网络设计师和开发人员。

自2017年推出以来,全球人才流已经雇用了超过24,000名临时外国工人。

加拿大创新者理事会执行董事本杰明·贝根(Benjamin Bergen)表示,获得高技能的技术人才对于加拿大公司至关重要,因为“scale-up globally.”

卑尔根在一封电子邮件中说:“没有人才,没有任何资本或客户可以将公司从其发射台上撤走。”

他指出了全球人才流,现在是安大略省’s Tech可以作为证据表明政府正在获得有关迫切需要技术人才的信息。

“安大略省的创新者希望,像“全球技能战略”一样,安大略省移民提名计划的新技术人才流将进一步帮助该省的顶尖技术公司获得更多他们在加拿大成长和扩展所需的高技能人才他说。

查明您是否有资格参加任何加拿大移民计划

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